Ceza davaları suç işleyen kişilerin cezalandırılmasını amaçlarken, hukuk davaları kişiler arasındaki hak ve borç anlaşmazlıklarını çözer.

Kira sözleşmesi, tarafların anlaşması ile veya yasal nedenlere dayanarak feshedilebilir. Örneğin, kiracının ödeme yapmaması fesih sebebi olabilir.

Şirket türüne bağlı olarak ana sözleşme, ortakların kimlik bilgileri ve ticaret sicil kaydı gibi belgeler gereklidir.

İşçi hakları arasında yıllık izin, ücretli tatil, fazla mesai ücreti ve iş güvenliği yer alır. İş Kanunu ile güvence altına alınmıştır.

Kira artışı, yasal sınırlara ve taraflar arasındaki sözleşmeye göre belirlenir. Genellikle TÜFE oranına göre yapılır.

Trafik kazası sonrası maddi ve manevi tazminat talepleri için sigorta şirketine başvurulabilir veya dava açılabilir.

Nafaka talebi, boşanma veya ayrılık davası sırasında yapılır. Talep, tarafların maddi durumu ve ihtiyaçları göz önünde bulundurularak değerlendirilir.

Marka tescili için Türk Patent ve Marka Kurumu'na başvuru yapılmalıdır. Başvuru, marka adı ve logosunu içerir.

İşten haksız yere çıkarılan işçi, işe iade davası açabilir veya kıdem ve ihbar tazminatı talep edebilir.

Vekaletname, noterde düzenlenir ve vekil tayin edilen kişinin yetkileri belirtilir. Genel vekaletname ve özel vekaletname olmak üzere iki türü vardır.

Bankanız ile iletişime geçerek yapılandırma talep edebilir veya hukuki destek alarak borç yapılandırma sürecine girebilirsiniz.

Suç duyurusu, en yakın Cumhuriyet Savcılığı’na veya karakola yapılabilir. Dilekçe ile suçun türü ve detayları belirtilmelidir.

Uzlaşma, tarafların aralarındaki uyuşmazlığı mahkemeye gitmeden çözmelerini sağlayan bir yöntemdir. Genellikle ceza ve hukuk davalarında uygulanır.