Fazla Mesai Alacağı
İmzalı Bordroya Rağmen Fazla Mesai Alacağının Tanıkla İspat Edilmesi Fazla mesai (Fazla Çalışma), İş Kanunu madde 41 kapsamında “kanunda yazılı koşullar çerçevesinde, haftalık kırkbeş saati aşan çalışmalardır” olarak tanımlanmıştır. Bu tanım kapsamında, fazla çalışmanın karşılığında bir
Devamını oku